根据卫计委党委统一部署，
院党委书记、纪委书记卢成华主持会议并作总结讲话。卫计委第二督导组组长梁英政及督导组副组长刘春明到会指导。全体领导班子成员参加会议。
党的群众路线教育实践活动开展以来，院领导班子带头学习，带头听取意见，带头查摆问题，通过采取书面征求、召开离退休职工、护士长、临床科室、机关职能科室、后勤科室人员、患者等多层面座谈会、深入到联系点、院长信箱等多种方式，广泛征求对领导班子及成员的意见建议，汇总、归纳、梳理为10个方面57项问题。民主生活会召开前，院领导班子围绕学习党章、学习习近平总书记一系列重要讲话精神，围绕职工群众反映的突出问题等，认真分析查找领导班子及成员“四风”方面存在的问题。领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间，逐一开展了谈心谈话活动，沟通思想，征求意见建议，达成共识。两次召开党委会专题研究领导班子及成员的对照检查材料，领导班子成员认真撰写个人对照检查材料，按照卫计委第二督导组的修改意见，反复修改，数易其稿，找准查实了“四风”问题，明确了整改措施和努力方向，为开好民主生活会奠定了坚实基础。
专题民主生活会上，首先，卢成华代表院领导班子进行对照检查发言。在对照检查中，院领导班子认真执行党的政治纪律，落实中央“八项规定”，以党章为镜、以中央八项规定精神为镜，针对“四风”的具体表现，查摆自身存在的问题。在形式主义方面，主要是没有处理好工学矛盾，学习效果不明显；下基层调研有时流于形式，针对性、目的性还不够强；工作作风还不够扎实，抓问题整改力度不够。在官僚主义方面，主要是深入基层、深入职工群众不够，解决职工现实、迫切问题有待进一步加强；与干部职工之间思想沟通交流也不够充分。在享乐主义方面，主要是创新意识还不够强。在奢靡之风方面，主要是艰苦奋斗、勤俭节约的意识放松。对上述问题，院领导班子深入剖析了产生的根源，制定了四个方面的整改措施。
随后，院领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，开展自我批评，在分析产生问题原因的基础上，提出了今后的努力方向和具体明确的整改措施。院领导班子其他成员本着“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”的原则，互相开展了健康、诚恳的批评。批评意见既有工作方面的，也有作风方面的，许多批评意见直指要害，但被批评的同志都能正确对待、虚心接受，并积极表态要认真加以整改。在坦诚的批评和自我批评中，领导班子成员碰撞了思想，凝聚了共识。体现了政治上的相互关爱和爱护，达到了“团结—批评—团结”的目的，进一步明确了努力方向和改进措施。
在听取了院领导班子及成员的对照检查发言后，梁英政代表卫计委第二督导组发表讲话，充分肯定本次民主生活会的准备工作和会议成果，一是高度重视，会前准备比较扎实；二是领导班子成员思想认识深刻，会议贯彻整风精神，批评有的放矢，真实，实在，总体质量较高，达到卫计委要求；三是意见建议符合实际；四是明确思路，凝聚人心，克服困难。同时对下一步工作提出：要抓好整改落实，巩固专题民主生活动会成果，一是及时组织“回头看”；二是抓紧制定整改方案；三是集中力量抓好整改。 把教育实践活动进一步引向深入。
最后由党委书记卢成华同志作总结发言：要认真落实梁英政同志讲话精神，一是抓好整改和建章立制工作，建立教育实践活动长效机制；二是畅通职工诉求渠道，推进医院和谐大家庭建设；三是完善干部考核机制，促进干部工作作风转变；四是加强党性修养，转变思想观念，严守党的纪律，始终做廉洁自律的表率；五是加强干部队伍建设，提高干部政治素质和专业技术素质。【大连市友谊医院 党委】
