大连市友谊医院召开干部会议 宣布院长任命决定

2020年9月15日下午，市友谊医院在5号楼会议室召开全院干部大会，宣布院长任命决定。大连市政府副秘书长、市卫生健康委党组书记、主任赵作伟及市卫生健康委副主任黄斌、曲刚同志出席会议，大会由黄斌副主任主持。

首先，黄斌副主任宣读了中共大连市卫生健康委员会党组《关于林海龙同志任职的通知》，经委党组研究决定，林海龙同志任大连市友谊医院院长。

大连市政府副秘书长、市卫生健康委党组书记、主任赵作伟同志发表讲话。首先，他代表委党组感谢市友谊医院干部职工在疫情防控工作中做出的突出贡献，并对我市医疗卫生战线医务人员奋不顾身投入疫情防控工作进行充分肯定，鼓励与会人员要发扬抗疫精神，积极投身到医院的改革发展中。随后，他对林海龙院长的自然情况和现实表现进行了介绍，他介绍：林海龙院长曾担任大连市中心医院心内科主任、院长助理、副院长职务，在心血管疾病诊疗方面是国内知名专家，是一名专家型干部，具有优秀的政治素质和业务能力，得到群众和领导的一致赞扬。林海龙院长的任命是委党组从全市卫生事业发展和医院目前工作实际出发，通盘考虑，慎重研究做出的决定。他说，市友谊医院具有光荣的传统和辉煌历史，长期承担省市干部保健任务，上届领导班子能够全身心投入到医院管理工作中，按照现代医院管理模式全面修订医院规章制度、制定医院章程，出台促进医院学科发展和人才培养的相关规定，使得医院稳步发展。目前，新老院区连廊工程正在紧张施工，年内即将竣工。困扰友谊医院广大职工十几年的缺少职工食堂问题即将解决，十月初由医院自主运营的建筑面积达1300多平方米的新建食堂开张。委党组对这段工作是充分肯定的，目前医院发展势头非常好，但受到疫情和一些客观因素的影响给医院带来巨大的冲击和挑战。他结合医院现状对新一届领导班子成员和医院未来发展提出了具体要求：一是要统一思想，敢于担当。要以壮士断腕的勇气、胆识和魄力，用非常规的做法，完善医院的工作机制；二是要下大力气突破性开展工作。要以登峰计划为契机，利用3-5年时间建成大连市老年医学中心、东北最先进的健康管理中心、国际医疗中心。三是要舍身忘死、拿出真刀真枪的干劲，拼出一条血路，在确保3个特色中心的基础上继续发展医院的优势专科，推动医院向高质量发展。四是党政主要领导要带领全院干部职工尽快制定符合医院实际的中长期发展愿景和规划，倒排工期挂图作战，推动医院快速发展。五是要加快人才梯队建设，快速提升医院核心竞争力。六是要加强党风廉政建设。党委书记带好班子，管好队伍，扛起管党治党的主体责任，切实把全面从严治党责任落到实处，树立医院良好的品牌形象。

林海龙院长作表态发言。林院长说，非常感谢组织对我的信任，让我有机会到友谊医院工作，我对友谊医院是非常有情怀的，今天能有机会来友谊医院工作，我一定会按照市卫生健康委的工作部署，以赵作伟主任刚才的讲话精神为指导，认真履行岗位职责，敢担当、敢作为，狠抓学科建设，狠抓管理，与班子成员一道团结协作，凝聚全院职工的力量，锐意进取，奋发图强，切实做好老年医学中心、健康管理中心、国际医疗中心的建设，以专科推动学科发展，以学科推动医院发展，利用3-5年时间奠定一个好的基础，再创友谊医院的辉煌。

卢成华书记作表态发言。他说，我代表院党委衷心感谢委党组对我院的关心、关爱和支持，选派业务能力丰富的心内科专家林海龙同志担任我们友谊医院院长，体现了委党组对医院领导班子建设的高度重视，我们坚决拥护。同时，也代表全院职工对林海龙院长的到来表示最真挚的欢迎。作为党委书记，我承诺：一是要同心同德，坚决支持林院长工作。二是管好班子，带好队伍。从讲政治的高度，坚持民主集中制原则，与班子成员坦诚相待，荣辱与共，使领导班子真正成为医院的坚强领导核心。三是认真贯彻落实赵作伟主任的讲话精神，把医院的转型升级工作尽快推进。四是正视医院发展中的问题，认真分析医院发展的主要矛盾，调动各方面的积极因素，营造全院上下心往一处想，劲往一处使的良好局面，尽快实现几代友谊人梦寐以求的复兴夙愿。

     最后，黄斌副主任作了总结性发言。他说，这次委党组对友谊医院领导班子调整是立足于全市医疗卫生事业发展改革的大局，也是举全委之力推动友谊医院发展壮大的一个重要举措，充分体现了委党组对友谊医院发展的重视，刚才，林海龙、卢成华同志作了表态发言，也希望友谊医院的领导班子能够按照赵主任的要求，带领医院全体干部职工，抓住机遇，大胆改革，突破性地开展工作，坚持有所为有所不为，尽快发挥作用，不辜负委党组的信任和重托，也不辜负友谊医院干部职工的期望。