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党务工作

来源:本站原创 | 日期:2011年04月01日 | 点击: |  【字体:
导读:一、党务工作 我院以围绕加强党的建设为核心全面开展党务工作,继续抓好思想、组织、制度、廉政、作风等方面建设工作,全院上下统一思想,着重培养了职工队伍的凝聚力和战斗力。 (一)以“岗位做表率,奉

一、党务工作

我院以围绕加强党的建设为核心全面开展党务工作,继续抓好思想、组织、制度、廉政、作风等方面建设工作,全院上下统一思想,着重培养了职工队伍的凝聚力和战斗力。

(一)以“岗位做表率,奉献在友谊,党员当先锋”为主题,开展创先争优活动

建立了学习型党组织,开展专题讨论,增强党员的党性修养和纪律观念,全部党员上交了活动计划和承诺书,教育和引导党员积极投身到医院改革发展建设中,自觉主动地到急、难、险、重岗位,通过到党建基地开展扶贫义诊社会实践活动,帮助最困难的群众解决疾病防治、看病就医中遇到的实际问题,为群众办实事,增强了广大党员的职业责任意识。

(二)加强领导班子队伍建设,打造一个团结向上的领导集体

加强领导班子政治理论、政策法规和管理知识等内容的学习,提高领导班子成员对医药卫生体制改革重要性的理解和认识,增强参加医改工作的主动性和自觉性,严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定”的民主集中制的办事原则,保证决策有广泛的事实依据,避免决策失误;今年班子生活会的主题是加强领导作风建设、为推动友谊医院又好又快发展提供重要保证,领导班子对提出的78条意见进行了逐条分析,制定了整改方案。

(三)发挥党员群众作用,加强基层党组织建设

在全院党内外干部职工中采取“两推选,一公开”方式推选党支部书记。根据人员专业和地域的分布,以便于管理、方便活动为原则成立了6个党总支,将过去10个在职党支部调整为20个,重新设置了基层党组织,保证了党务工作更好地开展,发展党员严把培训关、考察关、发展关和转正关,整个发展过程实行“两公开”和“票决制”。加强干部的培训、管理、考核,提升干部队伍整体素质,建立和启动了医院党员职工思想政治暨实践教育基地,更好地拉动学习型群众组织建设,与甘井子街道联手合作,将“大连市友谊医院党员职工思想政治暨实践教育基地”建立于甘井子街道党员活动中心,并于625正式启用,坚定了党员的信念,升华了职工的思想境界,开展了“我为组织建一言”活动,277名党员为党组织提了400余条合理化意见和建议。

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