建设学习型党组织是基层党建的战略任务，也是坚持科学发展、推动转型跨越的必然要求。大连市友谊医院以党委中心组学习为龙头，注重理论与实践的紧密联系、互动创新，在学习型党组织建设中创先争优，以学习型党组织引领学习型医院建设，为医院又好又快发展提供了强劲的“源动力”。
医院时刻把“学习型党组织”建设与“学习型群众组织”建设视为建设“学习型医院”目标的“共同体”，以党组织的学习带动群众性的学习，实现学习型党组织建设与学习型群众组织的同步推进和同步发展。结合医院工作实际，制定出台了学习型党组织建设工作方案，成立了“建设”工作领导小组，并将学习型党组织建设和促进学习型群众组织建设纳入医院主要工作内容之中，作为长效工作来抓。医院通过组织中心组和党（总）支部书记学习理论原著和中央领导讲话，研究党的新的理论体系和文件精神，进一步加深了领导干部对党的理论体系的理解，提高了对建设学习型党组织重要性的认识，增强了投身于“学习型”组织建设的主动性和自觉性。通过向全体党员及非党职工推荐各种学习材料、举办党课教育，有奖征文等专题活动，使建设学习型党组织的工作内容得到了进一步的充实。医院要求：每一个党员都要作学习的骨干，每月要写好一篇读书笔记；每一位党（总）支部书记要做学习的模范，每月要完成两篇有一定质量的读书笔记；院级领导要做学习的表率，每月除了写好一篇高质量的读书笔记外，每季度还将撰写一篇学习论文或工作调研报告，并做到逐级检查。医院派出50余人次赴香港、韩国、台湾等地医疗机构参观学习先进的管理流程和技术，改进和提高医疗工作。
为了使医院学习型党组织建设更贴近实际、贴近生活、贴近群众，更好地拉动学习型群众组织建设，医院与甘井子街道联手合作，将大连市友谊医院职工思想政治暨实践教育基地建立于甘井子街道党员活动中心，并于2010年6月25日正式启用。党员职工思想政治暨实践教育基地的投入使用，不仅使医院学习政治理论、法律法规，业务技术知识的长效机制得以更好的落实，而且可使全院党员、干部和群众通过系统的理论知识学习，坚定了党员的信念，强化了党组织的凝聚力和战斗力；升华了职工的思想境界，提升了全员队伍的素质。医务人员通过基地的参观、义诊等实践活动，与广大社区百姓面对面地接触，直接感受到社会基层人民群众的难处、疾苦和对我们的专家和医务工作者的医务服务要求；通过为他们诊察治疗和释疑解惑，明确了使命，更加增添了热爱人民、热爱社会、珍惜岗位、爱岗敬业的深厚情感和职业情操。基地启动以来，已有300余名领导干部、党支部书记、医疗专家和医务人员、新上岗员工和离退休职工人到基地进行了学习活动， 并与4户长年生病，生活不能自理的辖区居民结成了爱心帮困对子。一年来，在缺医少药的地区为当地百姓义诊20余次， 300余名专家为 1500名百姓进行了诊疗、检查和咨询。
在当前医疗保障制度和医疗体制改革发展的关键时期，医患矛盾明显增多，利益关系日趋复杂。大连市友谊医院创新学习载体，丰富学习内容，健全学习机制，注重学用结合，用新观念催生新思路，不断突破现状，开创新局面、创造新业绩，用让老百姓得到实惠的实际行动缓和矛盾，解决问题，使学习型党组织建设有源，有根，有动力，真正具有可持续性。（尤一）
